家长钱为女儿求职陷退费困局 承诺落空求助无门！为给本科毕业的女儿找工作，安康旬阳的何先生通过亲戚介绍找到了陕西创程教育科技有限公司，并支付了9万元服务费。然而，公司承诺的岗位迟迟未能落实，期间两次面试的岗位待遇与承诺严重不符，直至承诺期限届满仍未入职。
何先生的小女儿去年本科毕业后一直未找到工作，家人非常焦急。亲戚介绍了陕西创程教育科技有限公司，并将一位马姓工作人员的微信推送给了他。马姓工作人员表示可以为何先生的女儿介绍西安民办高校的辅导员工作，薪资待遇有保障，并称很快就能安排面试。
2025年10月，何先生专程从安康赶到西安，与该公司签订了就业咨询服务协议，并一次性缴纳了6万元费用。对方承诺“只要他们给孩子讲讲就可以，保准没问题”。然而，交钱之后，承诺的面试却迟迟没有下文。从2025年10月起，何先生多次询问何时安排面试，对方始终称“正在对接”。
2025年12月，何先生再次催问时，工作人员表示，何先生的女儿只是本科学历，“进不了本科院校”，正帮她联系民办大专院校。同年12月底，何先生的女儿终于等来了面试通知，但两次面试经历都让人大失所望。第一家院校面试方表示每月工资仅2000元，且一年内不签劳动合同；第二家院校待遇同样不佳——薪资2000多元，次年才能签合同，入职人员还要承担招生任务，完不成任务工资就很低。
何先生认为这与此前工作人员承诺的“薪资待遇有保障”完全不符，便提出了退费要求，但遭到该公司拒绝。随后，公司为他换了一名贺姓工作人员对接。今年1月，贺姓工作人员帮何先生的女儿安排了西安一家知名民办院校的面试。这次面试过程比较顺利，待遇也在每月4000元左右。何先生和女儿感到比较满意。然而，贺姓工作人员表示，这家院校“比其他都好”，需要补交3万元才能安排入职。何先生答应了，并再次支付了3万元。
